Ето едно запитване което се появи наскоро в пощенската ми кутия. Това е често срещан проблем за много клубове на книгата - Доминаторът.
Как се справяте с член, който е склонен да доминира в дискусията за книгата? Имаме човек, който натрапва разговора. Още по-лошо, тя винаги се чувства свободна да прекъсва другите.
Това е далеч най-трудният проблем, пред който е изправен всеки книжен клуб... и такъв, който няма лесно решение. И все пак, ето няколко подхода, които можете да опитате:
1. Използвайте специален токенПоднесете предмет – например клон, боядисан камък или малка възглавница – из стаята. САМО членът, който държи жетона, може да говори. Тези, които не държат жетона, не могат да прекъсват. Можете дори да ограничите броя пъти, в които човек може да държи жетона. (Аз лично не харесвам метода с жетоните, но групите, които го използват, казват, че работи.)
2. Ограничете времето за коментари. Използвайте таймер, за да ограничите коментарите. Никой не трябва да говори повече от две (2) минути за уводни думи – и със сигурност не повече от една (1) минута за коментиране на чужди идеи. Целта на всички е да се научат да говорят сбито, за да има време всеки да изрази мнение.
3. Поемете контрол над дискусията. Лидерът може да се намеси с коментари като „Чудесно, Бил. Благодаря. Но нека дадем шанс на другите“ или „Можем ли да чуем някой друг?“, или „Какво мислите останалите“ или „Мери, не си казала нищо“. Необходим е активен, сравнително умел лидер, за да премести дискусията от един човек на друг, без да позволи на нито един индивид да доминира. Не е лесно.
4. Когато всичко друго се провали... бъдете директни.
• Започнете разговор на четири очи, лице в лице или по телефона – никога, никога по имейл или текстово съобщение. Не забравяйте да изберете някой, който е дипломатичен.
• Какво да се каже? Уверете човека, че той/тя е ценен член на клуба, но някои смятат, че не се чуват идеите им... или че макар групата да цени прозренията на човека, има склонност да се прекалява. Помолете го/я да даде шанс на другите... или да не се намесва толкова често... или да ограничи дължината на коментарите си.
• Най-лошият сценарий е да помолите провинилия се член да напусне групата. Това е болезнено, но в интерес на цялата група може да е необходимо. Ако проблемът не бъде решен, членовете може да започнат да се отказват и да си намират други групи. Предложете – любезно – на члена да продължи напред.
Това проблем ли е във вашия клуб? Някакви предложения?